工程技術(shù)處處長（齒輪蝸桿產(chǎn)品）

2024-02-07 發(fā)布

杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職

任職要求

1

、學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上

，機械

、機電一體化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

，年齡在30以上
2

、工作經(jīng)驗要求：機加工行業(yè)中大型公司同崗位3年（含）以上工作經(jīng)驗

，熟練掌握齒輪、蝸桿滾軋

、軸類CNC切削和磨削工藝

、熱處理工藝

。熟悉各種加工設(shè)備。
3

、技能要求：了解IATF16949或ISO9000質(zhì)量體系

，熟練使用統(tǒng)計學(xué)工具（如CPK、變異源分析

、SPC

、DOE、回歸等）確定和優(yōu)化工藝參數(shù)
4

、工作態(tài)度要求：對工作認(rèn)真

、負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)

。積極上進

，踏實肯干。

年薪酬福利

年薪20-30萬

具體面談

工作職責(zé)

1

、制造工藝標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和完善

。
2、新工藝

、新設(shè)備

、自動化項目的導(dǎo)入和開發(fā)。
3

、制定以及實施生產(chǎn)線工藝流程優(yōu)化

、效率提升的方案

。
4

、主導(dǎo)過程設(shè)計和開發(fā)。
5

、指導(dǎo)進行產(chǎn)品可制造性分析

，指導(dǎo)運用DOE等各種統(tǒng)計工具確定以及優(yōu)化工藝參數(shù)，推動持續(xù)改進

。
6

、批準(zhǔn)工藝文件。
7

、對部門員工進行績效考核

。

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機械工程師

2024-02-07 發(fā)布

杭州/本科/全職/6人

任職要求

1、學(xué)歷專業(yè)

、年齡：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

，機械制造類相關(guān)專業(yè)；26-45歲
2

、崗位工作經(jīng)驗：3年以上機械齒輪加工制造經(jīng)驗

；
3

、崗位專業(yè)技能：對車床、加工中心

、滾齒機

、插齒機、磨床等加工設(shè)備有相應(yīng)的了解

；了解小模數(shù)齒輪加工

；熟悉五大工具；能熟練使用相關(guān)軟件
4

、素質(zhì)行為風(fēng)格：具有分析判斷能力

；能夠承受較大壓力，良好的語言表達能力

。

年薪酬福利

年收入15萬起
加年終績效獎
具體面談

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質(zhì)量經(jīng)理

2024-02-07 發(fā)布

杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職

任職要求

1

、學(xué)歷要求：大學(xué)本科（含）以上，機械

、機電一體化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

，從事質(zhì)量工作15年以上，且具備5年以上質(zhì)量部經(jīng)理工作經(jīng)驗

。
2

、機加工行業(yè)中大型公司，熟悉齒輪

、蝸桿技術(shù)參數(shù)及其加工工藝（冷軋和切削）

，了解機加工設(shè)備，熟悉形位公差及其測量方法

。
3

、技能要求：熟悉IATF16949體系及其五大工具，掌握統(tǒng)計學(xué)理論

、方法以及相關(guān)的分析工具（如變異源分析

、DOE、回歸等）

，具備六西格瑪綠帶（或黑帶）資格認(rèn)證并有實際項目（DMAIC）操作經(jīng)驗

。熟悉8D報告邏輯，具有與大客戶（一流公司）打交道的經(jīng)驗

。
4

、工作態(tài)度要求：對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)

。思維縝密

、嚴(yán)謹(jǐn)。積極上進，踏實肯干

。
5. 具備用英語溝通的能力

。

工作職責(zé)

1、貫徹

、落實公司質(zhì)量管理體系

、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系和各項規(guī)章制度

；組織學(xué)習(xí)公司價值觀

；進行團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力

。
2

、主持質(zhì)量工程部的全面工作，合理分配任務(wù)

，確保各項工作前進在正確的方向

，并督導(dǎo)、激勵員工按時

、保質(zhì)

、保量完成。
3. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料

、樣機

，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點

，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件

，實施過程質(zhì)量管控。
4.負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品各種潛在失效模式

，并采取預(yù)防性措施

。降低質(zhì)量失敗成本，降低顧客端PPM, 提高顧客滿意度

。
5. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)

，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析

；對表單反映的問題點

，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果

。
6. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）

、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制

；組織制定糾正和預(yù)防措施

，并監(jiān)督實施效果。
7. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果

。
8. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗貨）

。
9. 負(fù)責(zé)保證供應(yīng)商、客戶

、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)一致性

，并對供應(yīng)商進行品質(zhì)督導(dǎo)。執(zhí)行對供應(yīng)商的過程稽核和產(chǎn)品稽核

，降低供應(yīng)商來料不良率

。
10.負(fù)責(zé)組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗

、外部校驗等）

。
11. 負(fù)責(zé)組織進行樣機、樣品

、承認(rèn)書

、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。解決產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題與有效跟蹤

。
12. 負(fù)責(zé)組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤

，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題

。
13. 規(guī)劃部門員工的職業(yè)發(fā)展

，組織質(zhì)量管理方法、工具方面的員工培訓(xùn)

，提高員工技能

。
14. 對部門員工進行績效考核。

年薪酬福利

年收入20萬起加年終績效獎金
加年終績效獎
具體面談

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工藝開發(fā)技師

2024-02-07 發(fā)布

杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職

任職要求

1

、學(xué)歷專業(yè)

、年齡：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械制造類相關(guān)專業(yè)

；26-45歲
2

、崗位工作經(jīng)驗：3年以上機械齒輪加工制造經(jīng)驗；
3

、崗位專業(yè)技能：對車床

、加工中心、滾齒機

、插齒機

、磨床等加工設(shè)備有相應(yīng)的了解；了解小模數(shù)齒輪加工

；熟悉五大工具

；能熟練使用相關(guān)軟件
4、素質(zhì)行為風(fēng)格：具有分析判斷能力；能夠承受較大壓力

，良好的語言表達能力

。

年薪酬福利

年收入15萬起
加年終績效獎
具體面談

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QE質(zhì)量工程師

2024-02-07 發(fā)布

杭州 / 本科以上 / 3人 / 全職

任職要求

1、學(xué)歷專業(yè)

、年齡：機電

、機械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，25-35歲

；
2

、崗位工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)QE工作經(jīng)驗；
3

、崗位專業(yè)技能：懂得齒輪蝸桿技術(shù)

，品質(zhì)管理和分析的方法。具有現(xiàn)場分析解決問題能力

。
4

、素質(zhì)行為風(fēng)格：具有良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神

；有較強的溝通

、協(xié)調(diào)能力。

年薪酬福利

年收入15萬起
加年終績效獎
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工藝技術(shù)工程師

2024-02-07 發(fā)布

上海/本科/全職/1人

任職要求

1

、學(xué)歷專業(yè)

、年齡：機械及電氣自動化專業(yè)、本科及以上學(xué)歷

，年齡33歲~40歲

；
2、崗位工作經(jīng)驗：10年以上汽車零部件開發(fā)管理經(jīng)驗

；
3

、崗位經(jīng)驗技能：項目管理、設(shè)備規(guī)劃管理

、熟悉APQP

、PPAP等汽車質(zhì)量體系五大工具，要具有一定實際動手能力

；熟悉品質(zhì)體系

、品管的手法；熟悉GD&T

；熟悉TPM,精益生產(chǎn)

，執(zhí)行力強；組織能力強
4

、素質(zhì)行為風(fēng)格：具有良好的溝通、交際能力，活潑

；能夠承受較大壓力

；

年薪酬福利

年收入15萬起
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市場調(diào)研推廣行業(yè)經(jīng)理

2024-02-07 發(fā)布

杭州、上海/本科/全職/5人

任職要求

1

、學(xué)歷專業(yè)

、年齡：本科及以上學(xué)歷，計算機

、自動化

、通訊、市場營銷類專業(yè)

；
2

、崗位工作經(jīng)驗：有5年以上半導(dǎo)體通訊電子、汽車

、服務(wù)機器人

、液壓密封（行星滾柱絲杠）等行業(yè)工作經(jīng)驗；
3

、崗位經(jīng)驗技能：具備用戶需求模型和業(yè)務(wù)設(shè)計能力

、業(yè)務(wù)營銷策略編制能力及關(guān)鍵突破的能力與意識等；
4

、素質(zhì)行為風(fēng)格：具有良好的團隊建設(shè)能力

，具有敏銳的市場洞察及商業(yè)意識，具有較強的創(chuàng)新能力

、抗壓力

、談判能力及市場策劃、實施能力

，的溝通

、組織和協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)出差

。

工作職責(zé)

1

、負(fù)責(zé)某細(xì)分行業(yè)的市場洞察和業(yè)務(wù)規(guī)劃，研究行業(yè)發(fā)展的需求價值變化趨勢

，分析挖掘行業(yè)機會點并進行戰(zhàn)略規(guī)劃下具體的業(yè)務(wù)設(shè)計

，提出業(yè)務(wù)營銷關(guān)鍵賣點和銷售策略；
2

、負(fù)責(zé)行業(yè)頂層的客戶拓展和業(yè)務(wù)導(dǎo)入

；
3、牽引方案和研發(fā)完成匹配業(yè)務(wù)需求的專項產(chǎn)品

，打破行業(yè)發(fā)展的天花板

； 4

、制定行業(yè)市場策略并指導(dǎo)區(qū)域開拓行業(yè)市場；
5

、協(xié)同上級完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)的BP執(zhí)行情況

。

年薪酬福利

年收入20萬起
加年終績效獎
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工程技術(shù)處處長 （齒輪蝸桿產(chǎn)品）

2024-02-07 發(fā)布

機械工程師

2024-02-07 發(fā)布

質(zhì)量經(jīng)理

2024-02-07 發(fā)布

工藝開發(fā)技師

2024-02-07 發(fā)布

QE質(zhì)量工程師

2024-02-07 發(fā)布

工藝技術(shù)工程師

2024-02-07 發(fā)布

市場調(diào)研推廣行業(yè)經(jīng)理

2024-02-07 發(fā)布

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